Con el objetivo de reducir los accidentes laborales y mejorar la salud laboral de los trabajadores y trabajadoras de la región, UGT Castilla-La Mancha ha realizado a lo largo de 2025 un total de 317 asesoramientos técnicos mediante visitas al centro de trabajo de empresas de diferentes sectores. Estas visitas son una de las acciones del programa de Asesoramiento, Divulgación y Difusión de la Cultura Preventiva a las Empresas de Castilla-La Mancha puesto en marcha por el sindicato en el marco del Acuerdo Estratégico de Riesgos Laborales de CLM 2022-2026.
Del asesoramiento realizado, el 50% se ha llevado a cabo en empresas que desarrollan actividades económicas de alta siniestralidad, como son Agricultura, Actividades de Construcción Especializada, Industria Cárnica, Fabricación de Productos Metálicos, etc.
Además, durante 2025 el equipo de técnicos de Prevención de Riesgos Laborales de UGT ha atendido y resuelto 376 consultas planteadas por personas trabajadoras y/o sus representantes de nuestra región.
También se han efectuado actuaciones de divulgación y difusión: una jornada regional intersectorial con motivo del Día Mundial de la Seguridad y La Salud Laboral; jornadas técnicas sectoriales sobre prevención de riesgos laborales en los sectores Primario y Sociosanitario…
Del mismo modo, en el año que acaba de terminar UGT desarrolló una campaña de concienciación de gestión preventiva de las adicciones en el entorno laboral, con cinco sesiones de sensibilización presencial, una en cada provincia de Castilla-La Mancha; una campaña de sensibilización sobre seguridad, higiene y ergonomía en los sectores de Comercio y Hostelería; y guías y artículos técnicos sobre prevención de riesgos laborales.
UGT Castilla-La Mancha defiende la formación y sensibilización en cultura preventiva como una herramienta fundamental para acabar con la lacra de la siniestralidad labo