“El 2026 debe ser el año de los aumentos salariales y del refuerzo de los servicios públicos de empleo”

Isabel Carrascosa

La secretaria de Empleo, Igualad, y Políticas Sociales de UGT CLM, Isabel Carrascosa; ha valorado hoy los datos del paro del mes de diciembre en la región.

Unos datos, que (tal y como ha explicado Carrascosa), ponen de manifiesto la estabilidad del empleo en la región gracias a la reforma laboral.

“Estamos ante los datos de desempleo más bajos al cierre de un año desde 2007. Y nuestra región acumula ya 5 ejercicios consecutivos de descensos en el desempleo. Cerramos el año con un descenso en el desempleo juvenil y femenino, algo que para nosotros como sindicato es fundamental. Y también despedimos 2025 con una bajada del paro en las cinco provincias de Castilla-La Mancha.

Está claro que los efectos de la Reforma Laboral siguen dando sus frutos, pero ahora nos debemos ocupar de otros asuntos que todavía están pendientes”.

En este sentido, la responsable de Empleo del sindicato ha destacado la necesidad de seguir avanzando en la subida de los salarios, continuar con el incremento del SMI, así como reforzar las políticas activas de empleo para dar respuesta a los colectivos más vulnerables, entre los que se encuentran los parados de larga duración.

“Para la UGT en CLM es fundamental que este 2026 emprendamos una senda ambiciosa de aumentos salariales que supongan una ampliación generalizada del poder adquisitivo y se traduzcan en una mejora firme de las condiciones de vida de la población trabajadora. Para ello, es esencial acordar un nuevo aumento del SMI, acorde al momento de expansión económica actual, además de seguir incentivando esa subida de salarios a través de la negociación colectiva, para lo que será muy importante el nuevo acuerdo del AENC en el que estamos trabajando. También es fundamental que esos incrementos tengan en cuenta el grave problema de la vivienda y los elevados márgenes empresariales, que en los últimos años se mantienen en niveles récord.

Otro de nuestros principales objetivos es dar respuesta a los colectivos más vulnerables, y reforzar las políticas activas de empleo para que sean más eficaces. Nos preocupan especialmente los parados de larga duración. Esas personas que a pesar del dinamismo del mercado laboral no encuentran empleo, y llevan más de un año en busca de un trabajo.

Para mejorar las políticas activas de empleo es crucial desarrollar una cartera de servicios potente y extender una red de orientadores profesionales que presten una orientación personalizada a las personas desempleadas. En consecuencia, hace falta mejorar las capacidades técnicas de los servicios públicos de empleo, crear un catálogo de contenidos mínimos aplicable a todas las comunidades autónomas para las personas paradas de larga duración especialmente y profundizar en el diseño de los programas que articulan las políticas activas de empleo de forma que existan unos objetivos definidos y un sistema de evaluación que permita saber si está logrando dicho objetivo. En este sentido, es imperativo dotar de recursos a los servicios públicos de empleo para que puedan desempeñar sus actividades a pleno rendimiento para dar respuesta a las personas que no encuentran empleo. Nuestro objetivo para 2026 es que todas esas personas tengan una oportunidad y encuentren un trabajo digno”.

Castilla-La Mancha cierra 2025 con el dato de desempleo más bajo al cierre de un año desde 2007

Según los datos publicados hoy por el SEPE, Castilla-La Mancha cierra 2025 con 116.808 personas desempleadas, 10.958 menos que en diciembre de 2024. Se trata del dato de desempleo más bajo al cierre de un año desde 2007. Nuestra región acumula ya 5 ejercicios consecutivos de descensos en el desempleo. Y con respecto al mes anterior, el desempleo ha bajado en 984 personas en CLM.

El desempleo baja en todas las provincias. Albacete contabiliza 2.478 personas desempleadas menos (-10,55%) que en diciembre de 2024; Ciudad Real, 3.270 (-9,56). Toledo registra un descenso de 3.987 personas paradas (-8,34%).Mientras Cuenca cierra año con 543 parados menos (-5,98%), y Guadalajara registra un descenso de 650 (-5,13%).

En cuanto a los sectores de producción, en el último mes del año, el paro bajó en Servicios, 881 menos (-1.04%); Agricultura, 125 menos (-2.59%), mientras que se incrementó en Construcción, 378 más (+5.05%); Industria, 61 más (+0.6%).

Baja el desempleo juvenil y el femenino

El año cerró con 75.724 mujeres desempleadas, 7.615 menos que el año pasado, y 1.319 menos si lo comparamos con el mes anterior.  Y 41.084 hombres sin empleo, un descenso de 3343 en el número de parados en el último año.

Y en cuanto al paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó, con respecto al mismo periodo del año anterior en 237 parados menos.

 

 

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