El sindicato señala que sigue vigente lo establecido en el RD 8/2010 de 20 de mayo en cuanto al recorte en las pagas extraordinarias de los empleados públicos y pide que en los próximos PGE se contemple la vuelta al cobro de sueldo y trienios completos en ambas pagas.
UGT critica que los empleados y empleadas públicos lleven 10 años con la paga extra recortada mediante lo aprobado en el RD 8/2010 de medidas extraordinarias para la reducción del déficit público y pide que se reviertan esos recortes.
«Llevamos ya una década de injustos recortes a los profesionales públicos, incluidos los sanitarios, que están sosteniendo el Sistema Nacional de Salud con su esfuerzo y que se han dejado la piel en el manejo de la actual pandemia. Ahora nos reconocen y nos premian por el trabajo realizado en la primera línea de la atención sanitaria, pero mientras se mantengan estos recortes se nos está insultando y agraviando”, afirma el responsable del sector sanitario de FeSP UGT Guadalajara, Fernando José Peiró.
UGT señala que se siguen recortando las pagas extra en el sueldo base y trienios a pesar de que la ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud define como retribuciones básicas «el sueldo y los trienios que se asignan a cada categoría en función del título exigido para su desempeño». De acuerdo con lo establecido en dicha ley, se contemplan que las pagas extraordinarias serán dos al año, preferentemente en los meses de junio y diciembre, y que el importe de cada una de ellas «será como mínimo de una mensualidad del sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino”.
UGT cifra en más de un 38,30% el recorte que tienen todos los médicos y los profesionales del subgrupo A1 en el importe del sueldo base de las extras, y que han cobrado 742,70 en la extra de junio, cuando en una nómina ordinaria cobran 1.203,56. El recorte en los enfermeros y el resto de profesionales del subgrupo A2 supera el 27,10%, cobrando estos profesionales 759 euros en la extra de junio, cuando en una nómina ordinaria cobran 1.040,69.
«Si echamos la vista atrás 10 años la pérdida retributiva ha sido considerable: los médicos han cobrado en la extra 28,58 euros por trienio, cuando el trienio en una nómina ordinaria se cobra a 46,32 euros, y los enfermeros han cobrado 27,55 euros en la extra a pesar de cobrarlo a 37,78 euros en una ordinaria», detalla Peiró.
Por todo ello UGT considera de justicia que en los próximos Presupuestos Generales del Estado se contemple que todas las categorías vuelvan a cobrar sueldo y trienios completos en las dos pagas extras. «Hoy por hoy no hay ninguna garantía de ello y ya veremos si no tenemos nuevos recortes», concluye Peiró.