En UGT Castilla-La Mancha ponemos a disposición numerosos recursos en materia de formación y asesoramiento de cara a la inserción laboral y a la mejora de la empleabilidad.
GUÍA ÚTIL DEL PROCEDIMIENTO ACREDITA Y LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
UGT Castilla-La Mancha ha elaborado una Guía útil para todos aquellos/as que quieran realizar el programa «Acredita», de acreditación de competencias, o el de Formación Profesional para el Empleo. Una iniciativa desarrollada por el sindicato en colaboración con el SEPE y en el marco del Consejo del Diálogo Social de Castilla-La Mancha.
Se trata de un manual en el que los posibles usuarios/as encuentran toda la información necesaria para poder hacer uso de estas dos herramientas. Instrumentos que aseguran la formación permanente de las personas ocupadas y desempleadas de la región, para que mejoren su cualificación profesional, y tengan un mejor acceso al mercado laboral, o en el caso de los que ya trabajen mejoren sus condiciones laborales.
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GUÍA BÁSICA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL
Desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Castilla-La Mancha (UGT), contribuimos para que todas las personas puedan formarse y adquirir una cualificación sólida a través de la Formación Profesional Dual, un modelo que combina aprendizaje en el centro educativo y experiencia en la empresa.
FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL
Las personas afiliadas a UGT CLM tienen acceso a una variada oferta de formación, tanto presencial como a distancia (e-Learning)
Además, UGT Castilla-La Mancha ha comenzado una campaña de asesoramiento y difusión de la oferta de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, una iniciativa dirigida tanto a personas ocupadas como a desempleadas que tiene por objeto mejorar y actualizar la cualificación de aquellos que están trabajando y aumentar las posibilidades de incorporación al mercado laboral de los que se encuentran en situación de paro:
PROCEDIMIENTO ACREDITA
UGT CLM también ha puesto en marcha una campaña de asesoramiento dirigida a personas trabajadoras y desempleadas que quieran convertir su experiencia laboral y sus competencias profesionales adquiridas a través de vías no formales de formación en una acreditación profesional:
