La plantilla de Telefónica de España en Castilla-La Mancha ha otorgado un 53% de representatividad a las candidaturas de UGT presentadas en las cinco provincias de la región, demostrando el acierto del modelo sindical articulado en el Convenio de Empresas Vinculadas (CEV).
La Unión General de Trabajadores y Trabajadoras ha obtenido 10 delegados en la región de los 19 en juego.
UGT interpreta este resultado como un firme y decisivo respaldo a la acción sindical desplegada a lo largo de todos estos años, manteniendo y ampliando derechos y conquistas sociales, económicas y laborales a pesar de todas las dificultades y en todos los escenarios.
“En UGT acogemos con responsabilidad el mandato que nos envía la plantilla, que nos compromete a trabajar desde este mismo momento para no sólo consolidar nuestro actual modelo de relaciones laborales en términos de triple garantía de empleo y paulatina mejora del poder adquisitivo, sino también para mejorar múltiples aspectos al que la negociación del III CEV tendrá que dar respuesta».