Los responsables de UGT FICA y CCOO-Industria han solicitado hoy formalmente a la Inspección de Trabajo un informe oficial sobre los salarios que deben percibir los/as trabajadores del Campo de Ciudad Real, cuyo convenio colectivo mantiene las mismas tablas salariales desde 2019 y todas las categorías profesionales, desde la de Peón a la de Ingeniero, están ahora al menos ocho euros/día por debajo del Salario Mínimo Interprofesional.
La secretaria de Acción Sindical de UGT FICA CLM, Carmen Colchón, el organizador sindical de UGT FICA Ciudad Real, Alfredo Nieto, y los secretarios generales de CCOO-Industria de CLM y de Ciudad Real, Ángel León y David Vera, se han reunido esta mañana con el director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Castilla-La Mancha, Juan Díaz Rokiski, para abordar “el desfase cada vez mayor entre las tablas salariales del convenio del Campo de Ciudad Real y el Salario Mínimo Interprofesional; y las potenciales repercusiones de este desfase tanto en los salarios de las personas trabajadoras como en sus cotizaciones a la Seguridad Social.”
«Mientras el SMI se ha incrementado un 47% en la actual legislatura, los salarios del convenio del campo de Ciudad Real siguen siendo los de 2019, ante la reiterada negativa de la patronal ASAJA a actualizarlos. La última referencia salarial de convenio publicada en el Boletín Oficial es la de diciembre de 2018. Nos preocupa esta situación, y entendemos que también debe preocupar a los empresarios agrícolas de Ciudad Real.”
“Todos debemos saber a qué atenernos; incluida la Tesorería de la Seguridad Social, por si, consciente o inconscientemente, los empleadores estuvieran incurriendo en infracotizaciones fraudulentas. Por eso le hemos pedido al responsable de la Inspección un informe oficial que despeje cualquier duda.”
El convenio del campo de Ciudad Real afecta a cerca de 13.000 personas asalariadas; 4.000 fijas y más de 8.500 fijas-discontinuas, enroladas por los empleadores durante las sucesivas campañas agrícolas.