UGT Castilla-La Mancha dispone en las cinco provincias de la región de un servicio gratuito de orientación laboral para todas las personas desempleadas y para aquellos trabajadores y trabajadoras que, aun estando ocupados/as, quieran mejorar su empleabilidad o cualificación profesional.
Se trata de una iniciativa enmarcada dentro del Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha y que tiene como objetivo ofrecer un asesoramiento individualizado y especializado. De hecho, los técnicos que hacen posible este servicio, servicio que ya comenzó a funcionar con gran éxito en 2023, realizan a los que se acercan a las sedes de UGT una tutoría individualizada, recabando información sobre sus necesidades. En estas sesiones -e igualmente de manera individualizada- también se les aporta recursos, herramientas y conocimientos básicos para que sean capaces de desenvolverse en el entorno laboral y encontrar un puesto de trabajo.
En otro orden de cosas, y dentro también del Consejo de Diálogo Social de Castilla-La Mancha, el sindicato viene realizando diferentes encuentros o foros con personas desempleadas de la comunidad autónoma en los que los participantes debaten y exponen sus experiencias e inquietudes en relación al mercado laboral al tiempo que reciben asesoramiento de los técnicos. De esta manera, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores busca ser “oídos y altavoz” de las demandas que tienen las personas en paro, una información que luego el sindicato analiza y de la que extrae aportaciones y propuestas a realizar de cara a las Políticas Activas de Empleo.
Los interesados/as en este servicio de orientación laboral o en los foros pueden obtener más información en el email orientacionempleo@clmancha.ugt.org o en el teléfono 638 348 230.
UGT Castilla-La Mancha considera fundamental la labor de informar, formar, asesorar y reactivar a las personas trabajadoras desempleadas y al tejido productivo de nuestra comunidad autónoma. Opina que es muy importante que los agentes sociales colaboren en ajustar las desviaciones que existan en el mercado laboral.