Con el objetivo de fomentar la corresponsabilidad y la igualdad de género en el ámbito laboral y mejorar la información a las personas trabajadoras sobre los derechos de conciliación y corresponsabilidad, UGT Castilla-La Mancha ha puesto en marcha el proyecto “+ Corresponsables” a través del cual también busca sensibilizar en materia de cuidados corresponsables a hombres y jóvenes en todos los ámbitos.
Para UGT CLM es necesario potenciar el ejercicio corresponsable de los permisos y derechos y contribuir a combatir los roles y estereotipos de género que se siguen perpetuando en la sociedad actual.
El proyecto “+ Corresponsables” incluye dos líneas de actuación: la promoción de la corresponsabilidad y la formación en corresponsabilidad. Dentro de la primera, la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores -a través de material divulgativo sobre derechos de conciliación y corresponsabilidad, una guía para jóvenes en corresponsabilidad e igualdad, la difusión de dípticos sobre la brecha de género y una campaña en redes sociales- pretende visibilizar el ejercicio de la corresponsabilidad como un derecho imprescindible para la igualdad de trato y de oportunidades así como promover el ejercicio de la conciliación de la vida laboral y familiar.
Por otro lado, y dentro de la segunda línea -la formación en corresponsabilidad-, el sindicato impartirá talleres formativos sobre igualdad de género, conciliación y corresponsabilidad, una formación en igualdad que se hará extensible a las personas negociadoras de los convenios colectivos. Además, UGT acudirá a los centros educativos para implicar a los jóvenes por medio de la formación en la importancia de la corresponsabilidad y la igualdad de género con el fin de erradicar actitudes sexistas y eliminar estereotipos de género. Por último, a nivel regional, tendrá lugar un foro para tratar el tema de la corresponsabilidad y conciliación familiar.