Los trabajadores de GEACAM se han concentrado esta mañana ante la consejería de Desarrollo Sostenible en Toledo para denunciar la precaria situación laboral que sufren cada día. Con salarios cercanos a SMI, contratos de 96 días en muchos casos, o falta de dotación de EPIs, entre otras cuestiones. Por ello, desde el comité intercentros de Geacam del que forma parte UGT, han solicitado una reunión con la Consejera de Desarrollo Sostenible, María Mercedes Gómez Rodríguez, para exponerle las demandas del colectivo.
Entre estas peticiones se encuentran que se realicen campañas de extinción mínimas de 122 días, volver a tener las unidades operativas funcionales con el mismo número de Bomberos Forestales recortados desde el año 2012, estabilización en el empleo, pasar al personal Fijo discontinuo a indefinido, crear bolsas de sustitución de las personas trabajadoras durante todo el año, la aplicación de la Ley 5/2024 del Estatuto Básico de Bombero Forestal, coeficientes reductores, tiempos de trabajo en emergencias y enfermedades profesionales, así como el cumplimiento del convenio colectivo, y la integración del personal del Dispositivo Infocam como personal laboral de la Junta.
