“El Plan Horizonte 2030 debe servir para impulsar el progreso de la región y acompañar a los más vulnerables para que no se queden atrás”

La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez; ha participado hoy en la firma del Plan Horizonte 2030 que ha tenido lugar en el Cigarral del Ángel de Toledo presidida por Emiliano García Page.

De esta manera se da por materializado este acuerdo regional firmado por el Gobierno de Castilla-La Mancha con los agentes sociales para impulsar la economía y el empleo de la comunidad de manera sostenible. Un plan, que, según la secretaria general del sindicato en la región, Lola Alcónez; debe servir para impulsar el progreso “sostenible” de la región, y acompañar a aquellos que más lo necesitan.

“Con la firma de este Plan, continuamos trabajando por consolidar el crecimiento económico “sostenible” de nuestra región dando continuidad al Pacto por la Reactivación Económica y el Empleo.  Y con el Diálogo Social como columna vertebral para conseguir ese objetivo común. Un conjunto de recursos y de estrategias para impulsar el progreso de la región, y de toda la ciudadanía pero que deben acompañar fundamentalmente a los más vulnerables, como las personas con discapacidad. Así como a los desempleados y desempleadas, los jóvenes, las mujeres… y teniendo en cuenta las nuevas realidades. Las necesidades de protegernos del clima, del nuevo escenario laboral, o de los vaivenes políticos”.

Alcónez, ha valorado la mejora de la situación socioeconómica de la región en los últimos años, pero también ha destacado las tareas que todavía quedan pendientes para que la ciudadanía de Castilla-La Mancha avance en derechos y calidad de vida.

“Concretamente, en la hoja de ruta de nuestro sindicato, quedan cuestiones que entendemos prioritarias para avanzar en derechos: como por ejemplo la reducción de la jornada laboral; la reforma del despido sin causa justificada, la mejora de los salarios a través de la negociación colectiva y del próximo Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva; la subida del Salario Mínimo Interprofesional; mejorar el acceso a la vivienda, o reforzar la prevención en salud mental…

En definitiva, impulsar a nuestra región para que siga siendo un lugar acogedor en el que vivir, y que todos y todas tengan las mismas oportunidades”.

La secretaria general del sindicato en la región ha concluido mostrando su apoyo al Gobierno y al resto de agentes sociales, para que los objetivos propuestos en este Plan se conviertan en una realidad para todos los castellanomanchegos y castellanomanchegas.

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