Esta ha sido la primera de muchas movilizaciones previstas por UGT y CCOO para lograr, además, que los salarios de los trabajadores de Ciudad Real se igualen a los de otras provincias (las tablas salariales del actual convenio son de las más bajas del país) y que el sector de vino de Castilla-La Mancha acabe teniendo un único convenio colectivo
Un centenar de delegados y delegadas de UGT y CCOO de empresas y cooperativas del sector del vino de la provincia de Ciudad Real han protagonizado hoy una marcha sindical en protesta por el bloqueo que mantiene la patronal a la negociación del convenio colectivo de Vinícolas de Ciudad Real.
Bajo el lema “Por la firma de un convenio de vinícolas digno”, los trabajadores –cumpliendo en todo momento con las medidas de seguridad- han recorrido más de tres kilómetros, desde la Puerta del Vino hasta las bodegas de Félix Solís, líder patronal en la mesa de negociación del convenio provincial del sector.
“Hoy nos movilizamos para decir a la patronal que ‘basta ya’ del bloqueo a la negociación del convenio colectivo del que dependen más de 5.500 trabajadores y trabajadoras de la provincia de Ciudad Real”, indicaban durante la marcha los secretarios generales de CCOO-Industria y FICA-UGT CLM, Ángel León y Raúl Alguacil, que se sumaron a la marcha junto a los dirigentes de ambas federaciones sindicales en Ciudad Real, David Vera y Antonio Torres.
“Este convenio lleva caducado y en ultraactividad desde diciembre de 2019. Ya es hora de que las empresas y las cooperativas entiendan que sus trabajadores no pueden soportar más dilaciones”, subrayaron los sindicalistas, que advirtieron de que, “o firmamos pronto un convenio digno, o la marcha sindical de hoy será solo la primera de las movilizaciones que llevaremos a cabo para conseguirlo.”
“La actitud cicatera y obstruccionista de algún dirigente patronal no puede mantener más tiempo bloqueadas las negociaciones ni pretender perpetuar las tablas salariales más bajas de toda España justo en la provincia que es la mayor productora de vino de todo el país.”
“Basta ya de bloqueos insostenibles y de imposiciones indignas. La avaricia desmesurada y el mangoneo de algún dirigente patronal no puede arrastrar a la conflictividad a todo el sector vinícola de Ciudad Real, que es un motor económico fundamental de la provincia”
Esta ha sido la primera de muchas movilizaciones previstas por UGT y CCOO para lograr, además, que los salarios de los trabajadores de Ciudad Real se igualen a los de otras provincias (las tablas salariales del actual convenio son de las más bajas del país) y que el sector de vino de Castilla-La Mancha acabe teniendo un único convenio colectivo.
La propuesta de los sindicatos pasa por firmar un convenio solo de transición, solo para este año, para luego abordar en 2022 una reorganización de la negociación colectiva de la Industria y el Campo en la región y con unos incrementos salariales de entre el 1 y el 1,5 por 100.