UGT Albacete exige a Hacienda que no paralice el acuerdo de mejora de las condiciones laborales de los trabajadores/as de la Inspección de Trabajo

El responsable del sector AGE-Justicia de UGT de Albacete, Antonio Marín, ha manifestado en la puerta la oficina de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Albacete su honda preocupación por la paralización, por parte del Ministerio de Hacienda y Función Pública, del acuerdo alcanzado por UGT y el resto de organizaciones sindicales de la Plataforma Sindical de la Inspección del trabajo el pasado 7 de julio de 2021, un acuerdo fruto de una larga negociación colectiva y que actualizaba después de 25 años las relaciones de puesto de trabajo de todo el personal de dicho organismo, inspectores de trabajo, subinspectores de trabajo, personal funcionario administrativo y laboral, un acuerdo que dota a dicho organismo de los medios humanos y materiales tan necesarios para llevar a cabo la función pública que tienen encomendada.

Antonio Marín critica de manera rotunda que el Gobierno por una parte, apruebe una reforma laboral muy necesaria y beneficiosa para el mercado laboral, y que por otro lado paralice un acuerdo que dota de los mecanismos necesarios a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para vigilar el cumplimiento de la misma, una paralización incomprensible e incluso temeraria por parte del Ministerio de Hacienda y Función Pública. El responsable del sector AGE-Justicia de UGT de Albacete, Antonio Marín, reitera la necesidad de cumplir lo negociado ,pactado y firmado por UGT y el resto de organizaciones sindicales el pasado 7 de julio, recordando que el próximo día 30 de marzo todas las trabajadoras y trabajadores de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social están convocados a una jornada de huelga, por lo que hace un llamamiento al Ministerio de Hacienda para que deje de torpedear y obstaculizar dicho acuerdo, que es un verdadero salvavidas para un organismo que lleva años de falta medios personales y materiales para ejercer su trabajo con una mínima dignidad, vigilando que todos los trabajadores y trabajadoras de España tengan el amparo y protección que la legislación laboral les otorga..

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