Sentencia pionera a favor de UGT Albacete por la que se anulan las elecciones sindicales en la empresa Transportes Penades e Hijos SL que vulneró el derecho a la libertad sindical

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Una sentencia del Juzgado de lo Social de Albacete ha dado la razón a UGT Albacete declarando la nulidad de las elecciones sindicales celebradas en la empresa Transportes Penades e Hijos SL (Almansa) y promovidas por CCOO, nulidad que viene precedida y motivada por la negativa de la compañía a facilitar al sindicato los datos de contacto (correos electrónicos) de los alrededor de 500 trabajadores y trabajadoras que componen la plantilla, algo constitutivo –según dictó el laudo del arbitraje y que ahora confirma el juzgado- de vulneración del derecho a la libertad sindical.

Según se expone en la sentencia, Comisiones Obreras presentó en enero de 2022 un preaviso de elecciones a representantes de trabajadores de la empresa Transporte Penades e Hijos SL. En febrero UGT remitía un email al departamento de Recursos Humanos solicitando un listado con nombre e email de los trabajadores con el objetivo de informarles del proceso abierto y conformar candidatura ya que “nos es imposible realizar asambleas en el centro de trabajo debido a que los trabajadores no tienen horario de entrada ni de salida, ni días de entrada y salida, al ser un sector de transporte internacional”, argumentó UGT.

Tras la negativa de la empresa a facilitar la información solicitada, UGT presentó a la mesa electoral un escrito de impugnación de las elecciones sindicales que la mesa resolvió desestimar, de ahí que la Unión General de Trabajadores acudiese al Jurado Arbitral para solicitar en este organismo la correspondiente impugnación. En marzo se emitía un laudo arbitral por el que se estimaba la impugnación interpuesta por UGT y se declaraba nulo el proceso electoral por considerar vulnerado el derecho a la libertad sindical al no haber atendido la empresa la petición del sindicato de facilitar las direcciones de correo electrónico del censo electoral.

Ahora, el Juzgado de lo Social de Albacete –después de que la empresa y CCOO impugnasen el contenido del laudo- vuelve a dar la razón a UGT y estima que hubo vulneración del derecho a la libertad sindical.

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