Los convenios colectivos de la Ayuda a Domicilio, y las condiciones de los trabajadores/as de las residencias de mayores centran el encuentro entre UGT CLM y la consejera de Bienestar Social

El secretario general de UGT CLM, Luis Manuel Monforte, junto a Javier Flores, secretario de Organización del sindicato, han mantenido una reunión con la consejera de Bienestar Social de CLM, Bárbara García Torijano, la viceconsejera de Servicios y Prestaciones Sociales, Guadalupe Martín, y el viceconsejero de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia, Javier Pérez, para tratar asuntos relacionados con el área.

Entre los temas que han abordado se encuentra el de las condiciones laborales de las trabajadoras de Ayuda a Domicilio. El secretario general del sindicato en la región ha trasladado a la consejera la difícil situación laboral que viven estas trabajadoras que tienen el convenio colectivo más precario, y que en su mayoría son mujeres. En este sentido, desde UGT CLM han vuelto a mostrar su satisfacción por la subida por parte del gobierno regional de un 5,7% el precio hora del servicio de Ayuda a Domicilio que ofrecen las entidades locales, pero piden que esta subida se destine a mejoras laborales y retributivas de los trabajadores y trabajadoras.

Otro de los asuntos abordados ha sido el de la situación de los trabajadores y trabajadoras de las residencias de mayores. Monforte ha incidido en la necesidad de seguir apostando por las residencias de gestión propia y ha solicitado a la consejera de Bienestar Social, que se sigan haciendo esfuerzos por parte de la Administración para continuar mejorando la situación laboral de sus trabajadores y trabajadoras. Un esfuerzo que también pasa por que recuperen todos los derechos perdidos durante la etapa de presidencia de Cospedal.

Y en cuanto a los trabajadores/as de las residencias del sector privado, Monforte ha pedido que se dé un empuje al convenio colectivo de las residencias privadas y concertadas, que llevan cuatro años con el salario congelado.

Desde la consejería han trasladado su compromiso de seguir trabajando para que la atención a todos los ciudadanos y ciudadanas sea la mejor, así como por contribuir a mejorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras dependientes de la consejería. 

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