Etiqueta: NEGOCIACION COLECTIVA
Bajo el nombre ‘El plan es la igualdad’, UGT Albacete y la Diputación Provincial han organizado para el día 3 de diciembre una jornada...
Durante la jornada sobre planes de igualdad que ha tenido lugar hoy en la sede de UGT Albacete, su secretario general, Francisco Javier González,...
UGT ha pedido hoy acelerar las negociaciones para cerrar los convenios colectivos paralizados en la provincia de Albacete a causa de la pandemia, unas...
La sede del Jurado Arbitral Laboral en Toledo ha sido el escenario de la firma del Acuerdo de Diálogo Social bipartito para impulsar la...
Ambos sindicatos proponen “poner el contador a cero haciendo que todos los convenios colectivos actualmente existentes finalicen su vigencia a la vez, el próximo...
La subida del SMI a 950 euros en 2020 es una mejora importante para los trabajadores y trabajadoras de CLM, cuyos salarios están 200...
Los tres portavoces de la Comisión Gestora de UGT CLM, Carlos Duque, Carmen Campoy y Manuel Sobrino han presentado propuestas para la acción sindical...
El convenio de transporte de viajeros finalizó su vigencia el 31 de diciembre de 2018 y afecta a unos 700 trabajadores y trabajadoras de...
El nuevo convenio de Hostelería contempla incrementos salariales del 2% para 2019 y 2020, establece un nuevo plus de idiomas y amplía el disfrute...
Es imprescindible basar los planes de igualdad en diagnósticos reales con registros salariales desagregados y establecer protocolos contra el acoso laboral por razón de...
UGT consigue también la puesta en marcha de un Plan de Igualdad para evitar discriminaciones por sexo en salarios, cargas de trabajo o promoción...
Emplazan a las patronales a crear "unidades de negociación colectiva que sobrepasen el ámbito provincial" y a "aunar en uno solo pequeños convenios con...
Tras un año de reuniones y de discrepancias en torno a las subidas salariales, la patronal propone una subida del 1% para 2019 y...
CCOO y la patronal firmaron ayer el nuevo convenio que omite las subidas salariales para la mitad de 2019, contempla incrementos insuficientes hasta 2020...
El convenio omite las subidas salariales para 2018, contempla subidas insuficientes hasta 2021 y no toma ninguna medida en desconexión digital, libranzas en fines...
El convenio prevé subidas salariales del 2% cada año (2018, 2019, 2020 y 2021); limitaciones en la contratación temporal y precaria; y mejoras en...
Mientras las empresas aumentan sus beneficios en los últimos años la renta media por hogar en la región es un 19% más baja que...
Aunque en los primeros seis meses de 2018 hayan descendido los accidentes laborales en la región el sindicato ve con preocupación que, según los...